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采购价格分析与成本降低实战
来源:jeovani 作者:jeovani 时间:2014/8/17 0:00:00
总裁机构:北京曼顿企业管理咨询有限公司
课程名称:采购价格分析与成本降低实战
课程学费:电话咨询    开课时间:电话咨询
关键词:采购价格分析,成本降低
咨询热线: 400-664-0084

  采购价格分析与成本降低实战(上海,8月17-18日)

  【培训日期】2014年8月17-18日

  【培训地点】上海

  【培训对象】采购经理、成本分析专员、物料经理、采购主管、采购人员、财务人员、供应链经理等相关人士。

  【课程背景】

  买的精还是卖的精?

  知道吗?采购成本下降2% 所带来的利润 , 需要增加10%的销售额才能达到!

  日复一日的降价工作;采购周期越来越短、采购批量越来越小;原材料的价格不断上涨,交期却不断延长。激烈的市场竞争要求公司必须能够提供更具竞争力的产品,为此,采购人员被要求以更低的价格采购公司所需的物料为公司创造更多的节约。而简单的降价又会导致风险增大,如供应风险,品质风险, 采购人员经常需要面对这些问题:

  对单一供应商应该如何实现成本降低计划?

  ■如何获得内部客户对采购人员的价值和采购价格的认可?

  ■如何了解供应商的真实成本而在谈判中处于有利地位?

  ■如何获得合适的市场价格信息和利用市场信息分析价格趋势和降价机会?

  ■如何制定正确的成本降低目标?

  ■如何对供应链中的隐性成本进行分析?

  ■采购如何能够更早的介入到新产品的开发过程实现战略成本管理?

  ■如何有效进行价格和成本分析实现双赢的成本降低工作?

  ■怎样针对您企业的实际情况制订有效的价格/成本分析与成本降低战略?

  本课程将牢牢抓住以上重点,在2天14个小时的课程,辅以10个案例分析与工具,非常有针对性的进行演练与说明,同时讲师结合自身10余年采购管理经验,使课程具有很高的实用性!

  【课程收益】

  ■在经过两天的学习及参与式体验,您将逐渐掌握以下各项知识和技能

  ■掌握成本管理的内容和主要分析技巧

  ■掌握四种不同的价格分析方法和实际运用策略

  ■掌握成本分析方法和技巧

  ■掌握建立成本分析模型的流程和方法

  ■掌握目标成本法和价值工程分析在新产品成本管理中的运用

  ■运用总拥有成本模型对产品生命周期总成本进行分析

  ■运用财务分析揭秘供应商成本结构,财务健康状况和发展趋势

  ■制定并实施成本降低计划的关键流程和策略

  【课程大纲】

  一、战略成本管理概论

  ■采购价值和采购定位

  ■采购成本管理核心理念

  ■一流采购成本管理的关键要素

  ■战略成本管理七大分析工具

  二、价格分析

  ■什么是价格分析?

  ■影响供应商报价策略的因素

  ■供应商报价策略分析和采购对策

  ■价格分析种类和应用策略

  ■供应商之间比价

  ■和历史价格比较

  ■和独立估价比较

  ■案例分析:供应商报价策略分析和价格分析

  三、成本分析

  ■成本分类和成本结构分析

  ■直接成本分析和运用

  ■间接成本分析和运用

  ■学习曲线分析

  ■量本利分析

  ■成本实际分析模型开发和运用(Should cost model)

  ■作业成本法案例分析

  ■塑胶部件/PCBA成本模型分析

  四、标杆分析

  ■什么是标杆分析法?

  ■标杆分类和流程

  ■拆解分析特点和运用

  ■绩效标杆运用

  ■拆解分析案例分析

  五、目标成本法和价值工程分析

  ■什么是目标成本法?

  ■目标成本法流程分析

  ■目标成本法应用的关键因素

  ■价值工程定义

  ■什么时候使用价值工程?

  ■如何使用价值工程?

  ■谁应该做价值工程分析

  ■案例:价值工程案例分析

  六、总拥有成本分析(TCO)

  ■总拥有成本分析之目的和适应范围

  ■总拥有成本开发流程

  ■供应链中隐性成本分析

  ■案例:电脑/设备采购的TCO分析

  七、 供应商财务分析

  ■供应商财务分析之目的和运用范围

  ■财务报表透视

  ■营收表

  ■资产负债表

  ■现金流表

  ■关键财务比率分析

  ■偿债能力分析

  ■经营效率分析

  ■盈利能力分析

  ■供应链管理绩效指标—现金流周转率分析

  ■案例—公司财务报表分析

  八、合作成本降低之法

  ■采购费用分析

  ■供应商的风险和价值矩阵

  ■成本降低机会评估矩阵图

  ■12种主要的成本降低方法

  ■价格谈判的主要策略和技巧

  ■成本降低策略和谈判案例分享

  北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)成立于2005年,是国内较早一批专业的综合性的培训单位之一。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A10-11221]。本单位主要从事企业管理、项目管理、市场营销和和人力资源管理方面的咨询培训服务。历经多年的发展,已经为近千家企业提供过各种形式的咨询培训服务,客户涵盖了电子电器、通讯、计算机IT行业、金融保险、建材、化工、食品、机械、服装/鞋业、礼品包装、塑胶五金/模具、电线电缆等十几个行业领域,在业界具有广泛的权威和影响力。本单位师资由资深顾问以及业界知名专家组成,顾问师2/3为硕士研究(MBA)以上学历。我们的专家团队基本都来自于财富500企业,具有丰富的实战经验和系统全面的理论知识。

  公开课方面,北京曼顿咨询每年在上海、天津、北京、广州、深圳、杭州、苏州、宁波、南京、青岛、合肥、武汉、长沙等城市定期举办公开课程,每年有上千期公开课程成功举办,学员来自各行各业,遍布全国各区域。每年在国内的公开课数量在同类公司中也高居前列,为企业、职业经理人以及爱学习人士提供了有力的培训信息保障。

  企业内训方面,自成立以来,一直致力于开发适合中国企业的运营管理实务内训课程,我们已开展了数百场的内训课程。通过多年的探索与实践,我们的内训课程更加体现个性化需求,内训解决方案更科学合理,具有极强实战性与可操作性。本公司已为世界500强企业中的120多家企业提供过内训实施及信息服务,典型客户包括工商分行、东风雪铁龙、可口可乐、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西门子、波音、大众汽车、通用汽车等,满意度高达95%以上。

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